Демо-сайт UMI.CMS

В городе Новый Уренгой 16 марта 2017 года прошло расширенное заседание Новоуренгойского территориально комитета Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа. Основной темой, рассмотренной на заседании, являлся вопрос задержек выплаты заработной платы работникам организаций города Новый Уренгой.

Новый Уренгой является основным промышленным центром округа, в нем расположены крупные нефтегазодобывающие компании, а также большое количество подрядных организаций оказывающих сервисные услуги и занимающиеся ремонтом и строительством. В поисках работы вахтой сюда приезжают из других, в основном дотационных регионов. К сожалению, в последнее годы актуальна проблема небольших организаций, зарегистрированных в других регионах, и нанимающих работников из этих регионов с заведомо серыми зарплатами или вовсе без трудовых договоров.

В заседании помимо членов Новоуренгойского территориально комитета приняли участие представители государственных органов к компетенции которых относятся вопросы контроля своевременности выплаты заработной платы работникам организаций Нового Уренгоя: Прокуратуры г. Новый Уренгой, Департамента экономики Администрации города Новый Уренгой, а также в заседании участвовали представители общественных организаций и граждане с активной гражданской позицией.

Одна из основных особенностей, отмеченная в ходе обсуждения данного вопроса, заключается в том, что из семи тысяч работников, перед которыми имеется задолженность по заработной плате на предприятиях и организациях города только 269 являются жителями г. Новый Уренгой. Остальные жители других регионов страны, работающие вахтовым методом.  

Вторая проблема, которую выявило заседание:  «кассовый разрыв» - это когда крупные предприятия заказчики рассчитываются за выполненные работы согласно договоров с подрядными организациями спустя 2-3 месяца. В свою очередь подрядные организации задерживают заработную плату своим работникам. Широко известные экономические проблемы последних лет в стране усилили эту тенденцию.

Заместитель прокурора города Новый Уренгой Валентин Александрович Громов информировал  участников заседания о работе прокуроры города Новый Уренгой по данному вопросу. Усилиями прокуратуры города Новый Уренгой за 2016 год удалось ликвидировать значительную сумму задолженности  перед работниками.

Необходимо повышение правового сознания граждан: вступать в трудовые отношения необходимо только при заключении трудовых договоров и без серых зарплат. На заседании было озвучено предложение по совершенствованию трудового законодательства, в части ограничения заемного труда работников. Кадровые агентства «на земле» различными, обещаниями, заманивают работников из других регионов на Ямал, оформляя с ними трудовые отношения и отдавая своих работников в наем в другие организации, что приводит к лишению работников социальных гарантий. Существуют работники, которые сознательно работают без заключения трудовых отношений, надеясь на порядочность работодателей. Проработав какое-то время на обещаниях работодателя, эти работники иногда даже ничем не могут подтвердить, факт работы у данного работодателя.

Председатель Новоуренгойского территориально комитета Общественной палаты ЯНАО Альберт Билалович Каримов отметил, что вопрос задержек выплаты заработной платы работникам в городе Новый Уренгой необходимо держать на контроле общественности и реализовать ряд выработанных на заседании предложений, которые направлены на снижение задолженности заработной платы перед работниками.